İstanbul Cevahir, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, cinsiyet temelli ücret eşitsizliğine dikkat çeken özel bir farkındalık projesine imza atacak.
Bugüne kadar geliştirdiği birçok proje ile ön plana çıkan İstanbul Cevahir, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ndeki projesi ile de ses getirmek istiyor. İstanbul Cevahir, 8 Mart’a özel hazırlanacak çalışma ile eşitliğin bir seçenek değil, standart olması gerektiğini vurgulayacak.
Yüzde 22’lik Fark Vitrinde
Global araştırmalar, özel sektörde aynı pozisyondaki kadınların, erkeklere kıyasla ortalama yüzde 22 daha az maaş aldığını ortaya koyuyor. İstanbul Cevahir, bu tabloya dikkat çekmek amacıyla AVM içerisinde çarpıcı bir vitrin uygulaması hayata geçirecek.
Kurgulanan vitrinde kadın ve erkek iki manken yan yana konumlandırılacak. Üzerlerindeki tüm kıyafetler aynı olacak ve ürün etiketlerinde her bir parçanın fiyatı da eşit şekilde yer alacak. Ancak vitrinin en dikkat çekici detayı, mankenlerin yanında bulunan maaş etiketleri olacak. Tüm ürün fiyatları aynıyken, maaş hanesinde kadın ve erkek arasında yüzde 22’lik fark net biçimde görülecek.